各位老师：

   2013年度学校高级别成果奖励（第二批）工作已开始（详情及表格下载见学校内网2014年12月2日的部门通知或学院内网科研通知栏），请核对附件清单中相关成果名称、作者、时间等内容，如有误、不完整或补充，请于12月8上午11：00前反馈并将相关佐证材料报送至厚德楼305室张秀芳老师处，谢谢。该项工作学校将于12月8日截至。

关于2013年度学校高级别成果奖励的补充通知

发布时间：2014年12月02日15:45  | 发布部门：人文社会科学处 | 阅读人数：75字号：T|T

各单位：

根据学校科研工作奖励的相关文件精神（宁大政﹝2012﹞156号、宁大政﹝2012﹞161号），结合群众路线教育实践活动中教职工对学术论文奖励工作提出的意见和建议，积极回应教职工的切身利益诉求，学校对2013年度高级别成果奖励工作进行了适当的改革调整，高级别成果奖励分两次进行。第一奖励已于2014年3月对2013年1－11月期间获得并符合奖励要求的成果已进行了奖励，现拟对2013年度其他符合奖励的成果进行奖励，有关事项通知如下：

1．本次奖励的成果为2013年度符合文件奖励要求的成果（第一次已奖励的成果除外），包括2013年12月发表的论文、出版的学术著作、成果应用与采纳，补差奖励的论文，学术论著他引等，部分相关成果详见附件1清单。

2.2014年3月已按4区标准奖励的1－3区SCI论文，本次给予补差奖励，具体清单详见附件1。2013年度中科院JCR期刊分区情况可在校内登录www.fequbiao.com（账户、密码均为nbdxkjc）查询，注意：JCR期刊分区数据仅限我校相关人员工作使用，请勿公开和以任何方式向非本校人员传播或将数据公开到外网上，否则将承担相应的责任，访问权限将会被封。

3．符合奖励要求的学术论著他引及附件1清单中奖励金额为空白的的论文及需提供论文、收录报告、他引报告的原件或经学院审核盖章的复印件，材料经审核后将予退回，最终奖励以相关成果的审核结果为准。

  4．期刊中论文简报、摘要，会议报道，科技、产品信息，译文，讲座，补白等均不作学术论文对待，不属于奖励范围；同一论文重复被收录、同一成果重复被采纳等，学校按就高原则进行奖励，在中、英文版期刊上发表的论文只奖励一次；补差奖励论文按原期刊论文发表时间对应的文件给予补差奖励。

5．通知中涉及的文件和学术期刊目录详见2，或在科技处主页“管理文件”和“信息汇总”栏或人文社科处主页“管理文件”和“服务中心”栏中查阅。

6．本次高级别成果奖励将以学院为单位发放到学院，由各学院统筹发放；机关部门人员的奖励由人事处统筹发放。

请各单位认真核对附件清单中相关成果名称、作者、时间等内容，如有误、不完整或补充，请于12月8日前反馈并将相关佐证材料报送至人文社科处、科技处。

人文社科处联系人：郭亚男  电话：87600927 E-mail:[email protected]

科技处联系人：徐志标  电话：87609127 E-mail:[email protected]

附件：1、2013年度无码人妻高级别成果清单（第二次）下载附件

     2、相关文件及学术期刊目录

                                                             人文社科处、科技处

                                                               2014年12月2日